{"id":44576,"date":"2023-11-30T08:26:47","date_gmt":"2023-11-30T07:26:47","guid":{"rendered":"https:\/\/frh-fondation.ch\/project\/para-employeur\/"},"modified":"2024-11-19T17:41:50","modified_gmt":"2024-11-19T16:41:50","slug":"para-employeur","status":"publish","type":"project","link":"https:\/\/frh-fondation.ch\/it\/project\/para-employeur\/","title":{"rendered":"Para-employeur"},"content":{"rendered":"[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.17.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.17.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.17.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.17.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”0px||6px|||” global_colors_info=”{}”]\n

Para-employeur<\/strong><\/span><\/h1>\n

Essere un para-datore di lavoro: sviluppo di una piattaforma digitale interattiva per supportare i beneficiari del contributo di assistenza all’assicurazione per l’invalidit\u00e0 nel loro ruolo di datori di lavoro.<\/strong><\/h4>\n

\u00a0<\/h4>\n

Tipo di progetto:<\/strong> Studio di fattibilit\u00e0<\/span><\/p>\n

Disabilit\u00e0 interessata: <\/strong>Chiunque abbia diritto al contributo di assistenza<\/span><\/p>\n

Temi: <\/strong>Accessibilit\u00e0 elettronica, Vita autodeterminata, Sostegno al ruolo autonomo del datore di lavoro, Aspetti legali, Assistenza domiciliare<\/span><\/p>\n

Stato: <\/strong>Completato<\/span><\/p>\n[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.17.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]\n

Di fronte alla complessit\u00e0 dei compiti che comporta l’essere un datore di lavoro e alle difficolt\u00e0 di accesso alla tecnologia che consente alle persone con disabilit\u00e0 di svolgere tali compiti, questo progetto si propone di studiare la possibilit\u00e0 di sviluppare uno strumento digitale innovativo per supportare i beneficiari del contributo di assistenza dell’assicurazione invalidit\u00e0, al fine di combattere il mancato utilizzo.<\/h5>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ _builder_version=”4.17.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.17.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.17.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]\n

Il contributo di assistenza ai sensi della LAI consente alle persone disabili che percepiscono l’indennit\u00e0 d’invalidit\u00e0 di assumere degli assistenti che le aiutino a rientrare o a rimanere nel proprio domicilio.<\/p>\n

La concessione di questa prestazione richiede la stipula di un contratto di lavoro tra il beneficiario disabile e l’assistente, che deve quindi diventare il datore di lavoro e adempiere a tutti gli obblighi che ne derivano (assunzione, stesura dei contratti di lavoro, conteggi salariali e di fine anno, iscrizione ai vari regimi di assicurazione sociale, ecc.)<\/p>\n

L’obiettivo di questo progetto era duplice<\/p>\n