{"id":44573,"date":"2023-11-30T08:25:50","date_gmt":"2023-11-30T07:25:50","guid":{"rendered":"https:\/\/frh-fondation.ch\/project\/para-employeur\/"},"modified":"2024-11-19T17:41:49","modified_gmt":"2024-11-19T16:41:49","slug":"para-employeur","status":"publish","type":"project","link":"https:\/\/frh-fondation.ch\/de\/project\/para-employeur\/","title":{"rendered":"Para-employeur"},"content":{"rendered":"[et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.17.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.17.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.17.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.17.0″ _module_preset=“default“ custom_padding=“0px||6px|||“ global_colors_info=“{}“]\n

Para-employeur<\/strong><\/h1>\n

Para-Arbeitgeber sein: Entwicklung einer interaktiven digitalen Plattform zur Unterst\u00fctzung von Bez\u00fcgern des Assistenzbeitrags der Invalidenversicherung in ihrer Rolle als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin<\/strong><\/h4>\n

\u00a0<\/h4>\n

Projekttyp:<\/strong> Machbarkeitsstudie<\/span><\/p>\n

Betroffene Behinderung: <\/strong>Jede Person, die Anspruch auf den Assistenzbeitrag hat<\/span><\/p>\n

Thematiken: <\/strong>Digitale Zug\u00e4nglichkeit, Selbstbestimmtes Leben, Unterst\u00fctzung der eigenst\u00e4ndigen Rolle als Arbeitgeber\/in, Rechtliche Aspekte<\/span><\/p>\n

Status: <\/strong>Abgeschlossen<\/span><\/p>\n[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.17.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]\n

Angesichts der Komplexit\u00e4t der Aufgaben im Rahmen der Arbeitgeberfunktion und des schwierigen Zugangs zu einer Technologie, die Menschen mit Behinderungen die Aus\u00fcbung dieser Aufgaben erm\u00f6glicht, soll im Rahmen dieses Projekts die M\u00f6glichkeit der Entwicklung eines innovativen digitalen Instruments zur Unterst\u00fctzung von Beziehern des Assistenzbeitrags der Invalidenversicherung untersucht werden, um die Nichtinanspruchnahme von Leistungen zu bek\u00e4mpfen.<\/h5>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_3,1_3,1_3″ _builder_version=“4.17.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.17.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.17.0″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]\n

Der Assistenzbeitrag nach IVG erm\u00f6glicht es behinderten Personen, die eine Hilflosenentsch\u00e4digung beziehen, Assistenten\/innen als Hilfskr\u00e4fte einzustellen, um ihre R\u00fcckkehr oder ihren Verbleib zu Hause zu f\u00f6rdern.<\/p>\n

Die Gew\u00e4hrung dieser Leistung setzt voraus, dass ein Arbeitsvertrag zwischen dem behinderten Leistungsempf\u00e4ngenden und der Assistenzperson abgeschlossen wird. Damit wird der behinderte Leistungsempf\u00e4ngenden zum Arbeitgebenden und muss alle damit verbundenen Verpflichtungen erf\u00fcllen (Anwerbung, Erstellung von Arbeitsvertr\u00e4gen, Lohn- und Jahresendabrechnungen, Anmeldung bei den verschiedenen Sozialversicherungen usw.).<\/p>\n

Das vorliegende Projekt umfasste zwei Ziele, n\u00e4mlich<\/p>\n